Перспективы

№21 от 27 мая 2021 года

Статья

Комментарии (0)

Умей выделяться

Обратиться к карьерному консультанту – значит инвестировать в себя, уверен партнер консалтинговой компании «Административный ресурс» Алексей Немкович. Вместе с ним анализируем ошибки, которые чаще всего совершают белорусы при продвижении вверх по служебной лестнице.

История первая: про «заработную плату»
Как часто бывает? Окончили университет, встретились с одногруппниками через 10 лет, и выясняется: кто-то уже директор крупной компании, а ты даже не менеджер среднего звена. К консультанту обращаются чаще всего люди, которых не устраивает текущая ситуация в работе. Причины могут быть разные. Самая простая – неудовлетворенность зарплатой. Трудится человек несколько лет, например, в должности маркетолога, а зарплата все это время остается на прежнем уровне. Что он делает: пишет заявление и несет директору со словами: «Увольняюсь!».
И это ошибка. Правильнее для начала составить список достижений, которых лично вы добились для компании, что сделали для ее развития. Докажите руководителю, что именно вам нужно увеличить зарплату. Кстати, решение может зависеть и от настроения директора: сегодня он мрачнее тучи, потому и отказал. Вернитесь к разговору с ним через месяц. И это должна быть именно просьба, а не шантаж увольнением.

История вторая: про «хочу руководить»
Наталья пять лет отработала менеджером по продажам, благодаря успешной деятельности ее перевели в ведущие специалисты. Когда сменился начальник отдела продаж, ее не назначили на его место. Так происходило несколько раз. Женщина обратилась к карьерному консультанту с вопросом: что делать, чтобы наконец стать руководителем? Тот помог составить правильное резюме, провел тренировку в прохождении собеседования и дал рекомендации по поиску работы. Спустя полтора месяца Наталья получила хорошее предложение – сегодня она руководит командой из восьми человек.

История третья: про «смену деятельности»
У Евгения была хорошая работа с приличным доходом. Но в какой-то момент он достиг в ней потолка и задался вопросом: «Неужели это все, что я могу?».  Что именно выбрать, чтобы не начинать с нуля, а использовать уже имеющиеся знания, умения и навыки? И как доказать свою конкурентоспособность на совершенно новом месте? Таковы были наши главные вопросы. Проанализировав опыт Евгения, выделили наиболее интересные стороны, обсудили потенциальные вакансии, составили список подходящих работодателей. Спустя время поступило сразу несколько предложений. Выбор был взвешенный. Новым местом работы Евгений доволен.

История четвертая: про «открываю свое дело»
Екатерина уже три года трудилась копирайтером в небольшой компании. Каждый день – работа, дом, работа… Но коммерческая жилка не давала покоя, и Катя решилась: открываю свое дело! Но какое из направлений бизнеса выбрать: составлять тексты, что она неплохо умела, или создать свой интернет-магазин одежды, игрушек, или заняться организацией праздников? Вместе с консультантом разложили по полочкам, что сегодня на рынке актуально и принесет доход. В итоге Екатерина сейчас не просто обучает азам копирайтинга других, но и ведет свой блог.

История пятая: про «начало карьерного пути»
Один из важных запросов профориентационного характера: кем стать и какой вуз выбрать? У Алены мама всю жизнь проработала бухгалтером. Дочь думает пойти по ее стопам, ведь, кроме цифр, больше в жизни ни о чем не слышала. Задаемся вопросом: как долго еще будет востребован бухгалтер? Искусственный интеллект (компьютерные программы) уже сейчас создает конкуренцию многим профессиям. За последние годы появились сотни, если не тысячи решений, которые забирают часть работы бухгалтера. Кто будет нужен? Специалист с высокими знаниями и навыками быстрого решения сложных задач за счет использования современных технологий. Многие профессии устаревают. Например, скоро забудем о помощнике машиниста поезда. Придет время, когда состав будет полностью автоматизирован и сможет двигаться без помощи человека. Важно научиться адаптироваться к тем изменениям, которые происходят на рынке труда.

– Многие ошибочно думают, что карьерный консультант может найти работу клиенту, устроить его на хорошую должность по знакомству. Нужно понимать, здесь многое зависит от вас самих. Зачастую главная помеха собственной карьере – вы сами, – убежден Алексей Немкович. – Нам всю жизнь говорят бабушки, дедушки, родители, учителя: сиди тихо, не высовывайся, тебе что – больше всех надо?.. Нужно быть смелее, особенно в построении карьеры. Обращать на себя внимание, ведь на рынке труда много претендентов. Важно уметь выделиться среди сотен тысяч других.

Марина ВАЛАХ