Наука и образование

№13 от 27 марта 2014 года

Статья

Комментарии (0)

Вырастить кадры для потребностей экономики

Нынешняя вступительная кампания в Беларуси пройдет по усовершенствованным правилам приема в вузы и ссузы. Указ, регулирующий проведение вступительной кампании в 2014 году, подписан. О том, какие нововведения ожидают абитуриентов и чем порадуют их учреждения высшего образования, рассказал в интервью корреспонденту БЕЛТА министр образования Сергей Маскевич.

— Сергей Александрович, в некоторых интервью вы отмечали, что изменения правил приема в вузы и ссузы своевременные и не носят радикального характера. Чего ожидать абитуриентам, какие нормы подверглись изменениям?
— Основной постулат вступительной кампании — структура экзаменов в вузах, проведение централизованного тестирования, выпускных и вступительных испытаний не изменились. Дни приема документов также не изменились. В новой редакции произошли, скорее, качественные изменения, определен очень живой и современный механизм привлечения на обучение кадров, которые востребованы в экономике. Нам необходимо было, в большей степени, заинтересовать молодежь в получении различных востребованных специальностей. И думаю, нам это удалось.
— Во время обсуждения нововведений у главы государства шла речь и об изменениях, которые коснулись целевого набора. На кого рассчитаны предложения по целевой подготовке?
— Мы внесли коррективы в систему целевой подготовки, которые ставят новые задачи как перед абитуриентом, так и работодателем. Кроме значительного увеличения квоты на целевую избирательную подготовку по медицинским и сельскохозяйственным специальностям, произошло самое важное — изменение самого принципа целевого набора. С нынешнего года предприятиям, организациям и другим структурам предоставлена возможность растить своего будущего работника. Теперь на целевую подготовку могут прийти абитуриенты как из села, так и города и принять их можно на любую необходимую предприятию или фирме специальность.
В нынешних условиях вопрос подготовки кадров становится очень открытым, прозрачным и доступным для любого руководителя производства или предприятия. Представители любых компаний могут идти в школы и вести агитацию, договариваться со старшеклассниками, заключать соглашения о будущей подготовке, есть возможности обещать дополнительные стипендии, заботиться о будущих специалистах еще во время обучения. В условиях кадрового дефицита работодатель получил возможность заранее искать свои кадры в гимназии или школе.
А вуз в новых условиях выступает ответственным за качество предоставляемых знаний. Но теперь, если работодатель не пересмотрит свое отношение к кадровому резерву, у него не будет в ближайшей перспективе возможности отобрать лучших специалистов для своей отрасли. Глава государства всегда ставил задачу не штамповать кадры, а учить студентов на тех специальностях, которые крайне необходимы стране. И новая редакция правил приема вполне своевременно отреагировала на это требование. Ранее отвечали за процесс подготовки кадров только вузы, а новые правила приема включили в этот процесс предприятия — заказчиков кадров. Для того, чтобы подготовить своего специалиста, его нужно увлечь в профессию еще в школе. В частности, увеличить квоту на целевую избирательную подготовку по медицинским и сельскохозяйственным специальностям, расширить целевой набор на все специальности. Касаясь этой темы, хочу напомнить, что сам целевой прием абитуриентов в вузы по сельскохозяйственным специальностям может быть увеличен до 60% от контрольных цифр приема, по иным специальностям — до 40%, в учреждения среднего специального образования по сельскохозяйственным и медицинским специальностям — до 60%, по иным специальностям — до 30%. Кроме того, при появлении вакантных целевых мест по согласованному решению приемной комиссии и заказчика договоры о целевой подготовке специалиста (рабочего, служащего) можно заключать с абитуриентами, успешно сдавшими вступительные испытания по таким же предметам в данном или другом вузе, либо эти места передавать на общий конкурс.
— Правила приема также отменяют несколько особенностей прошлых вступительных кампаний. Речь идет о профессионально-психологическом собеседовании, раздельном конкурсе?
— В нынешнем году не будет проводиться профессионально-психологическое собеседование для абитуриентов, которые ранее поступали на специальности госуправления, права и журналистики. Также в связи с изменившимися условиями подготовки выпускников мы отменили раздельный конкурс среди выпускников из городской и сельской местности. В большинстве случаев в последние годы выпускники показывают близкие результаты: более половины сельских школьников сдают тесты наравне с абитуриентами из города. Кроме того, если раньше нам надо было укомплектовать кадрами растущую промышленность, то сегодня этой проблемы нет. Поэтому в специальных мерах, которые бы стимулировали приток кадров из села в город, смысла нет.
— Произошли изменения и в части предоставления льгот отдельным категориям абитуриентов. А некоторым абитуриентам сейчас понадобится рекомендация для поступления в учреждение высшего образования? 
— Правила приема теперь предоставляют право на зачисление без вступительных испытаний при поступлении на педагогические специальности абитуриентам — победителям областного и Минского городского этапов республиканской олимпиады. Речь идет о возможности поступления по результату олимпиады, полученному по учебному предмету, соответствующего первому профильному испытанию. Это означает, что победитель олимпиады по предмету «физика» сможет поступить на обучение на специальность «учитель физики» и т.д. При этом победители республиканской олимпиады по обществоведению будут освобождены от сдачи вступительного испытания по соответствующему предмету с выставлением по нему 100 баллов.
Кроме того, такое же право зачисления без вступительных испытаний на некоторые специальности педагогического направления предоставлено лицам, награжденным золотой, серебряной медалью или закончившим учреждения среднего специального образования с дипломом с отличием. Перечень этих специальностей в ближайшее время будет согласован с Министерством образования. Главное для таких абитуриентов — получить рекомендацию педагогических советов учреждений образования, которые они закончили.
А вот все возрастающие конкурсы на некоторые специальности побудили наших специалистов изменить условия зачисления победителей международных, республиканских и областных олимпиад, лауреатов международных и республиканских конкурсов и лиц, награжденных нагрудным знаком лауреата специальных фондов Президента Беларуси. Речь идет о поступлении на такие специальности, как «международные отношения», «международное право», «правоведение», «экономическое право», «государственное управление и право». На эти специальности зачисление будет осуществляться только на конкурсной основе.
Кроме того, с нынешнего года вне конкурса (при наличии в документе об образовании отметок не ниже шести баллов по предметам вступительных испытаний) зачисляются дети-сироты и дети, оставшиеся без попечения родителей, а также лица из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей в количестве до 30% от контрольных цифр приема. Но тут необходимо заметить, что речь идет о ряде специальностей, кроме медицинских, а также «международные отношения», «международное право», «правоведение», «экономическое право», «государственное управление и право».
Касаясь льготного перечня, правила содержат и такую норму: предоставить абитуриентам право выбора сдачи вступительных испытаний в вузе либо предоставления сертификатов централизованного тестирования при поступлении на сельскохозяйственные специальности дневного и заочного отделений.

Полный текст интервью опубликован на сайте www.belta.by