Соцопрос

№8 от 22 февраля 2018 года

Статья

Комментарии (0)

От страсти к спокойствию и наоборот

Экономическая ситуация как во всем мире, так и в Беларуси в последние годы существенно меняется, становится все динамичнее.

Процессы модернизации в различных сферах общества, интенсивное развитие экономики, финансово-экономические кризисы усиливают изменения в трудовой сфере малого и среднего бизнеса. Это повлекло за собой и трансформацию нравственных и профессиональных ценностей их представителей.

Главной особенностью среднего и малого бизнеса являются конкуренция и занятость представителей и, как результат, непропорциональное распределение времени. На деловую активность выделяется значительно больше времени, чем на другие сферы деятельности. Нервное напряжение и стресс, высокие требования и усталость приводят к эмоциональному выгоранию. Все это грозит множеством проблем: от заболеваний желудочно-кишечного тракта до инфарктов. Когда человек постоянно работает в аварийном режиме, он вынужден за это расплачиваться своим здоровьем. Но, с другой стороны, он понимает, что конкуренция – это движущая сила прогресса, его основной стимул: если у тебя сильные конкуренты, ты сам вынужден становиться сильнее, даже в сверхстрессовых ситуациях.

Каждый из нас пытается защитить себя от стресса и усталости. Так делают и предприниматели. Научные сотрудники Института социологии НАН Беларуси обратились к респондентам с вопросом: «К чему вы обычно прибегаете, чтобы снять стресс, усталость, восстановить силы?». Представители среднего и малого бизнеса ответили, что для этого они используют:

Как видно из результатов исследования, более половины предпринимателей как метод снятия усталости и стресса выбирают сон. Одна из респонденток записала в анкете: после сложного рабочего дня у меня единственное желание – дойти до кровати. Общение с близкими людьми находится на втором месте. Даже общение с коллегами, беседы на темы, не связанные с работой, способствуют снятию напряжения. Обсуждение с женой или детьми совершенно посторонних вопросов вытесняют из сознания конфликтную ситуацию, которая неприятна для человека и о которой вспоминать совершенно не хочется. У трети предпринимателей имеется хобби, которому они посвящают достаточно много времени и оно спасает их от стресса. Каждый шестой пытается потушить проблемы алкоголем.

Структура досуговых занятий предпринимателей не отличается большим разнообразием, а предпочтение отдается незамысловатым и достаточно пассивным видам отдыха. Общение все больше смещается в интернет, в систему сотовой связи. Все это позволяет существенно интенсифицировать общение, расширить круг людей, вовлеченных в него. Есть и такие представители бизнеса, которые счастливы, когда могут уединиться с любимой книгой в руках. Результаты социологических исследований подтверждают сказанное выше.

Вот как ответили представители среднего и малого бизнеса на вопрос «Как вы обычно проводите свое свободное время?»:

К более культурным и интеллектуальным развлечениям предприниматели относят посещение кинотеатров и музеев, концертных залов и театров, картинных галерей и художественных салонов. Это отметил каждый десятый респондент, что говорит или о недостаточно высоком уровне духовного развития данной социальной группы общества, что не совсем правильно, или о практическом отсутствии свободного времени. Кстати, что это так, отметил каждый пятый предприниматель.

Важным видом досуговой деятельности у многих жителей Беларуси является забота о своем здоровье. Это и посещение врачей, и отдых за границей, и занятия физической культурой и спортом. Ответы представителей малого и среднего бизнеса совсем не радуют. Почти половина из них по самым разным причинам не занимаются физической культурой и спортом.

Таким образом, важнейшей характеристикой жизни представителей малого и среднего бизнеса является их занятость, которая пронизывает все сферы жизнедеятельности, накладывает отпечаток на их личность, сказывается на  отношениях с ближайшим социальным окружением. Очевидно, что семейная форма личной жизни более полно удовлетворяет все потребности предпринимателей и адекватна особенностям их трудовой деятельности и жизни в целом.