Соцопрос

№37 от 14 сентября 2017 года

Статья

Комментарии (0)

Лидеры начинают… и выигрывают

Современный мир определяется лидерством. Государства-лидеры, находящиеся в глобальном реестре, диктуют свои условия более слабым странам. Личности-лидеры способны своим примером вдохновить людей и повести их за собой в самых сложных ситуациях.

В Беларуси всегда были и есть настоящие лидеры – в экономике и спорте, науке и литературе, военном деле и бизнесе, искусстве и многих других сферах. Они постоянно демонстрируют примеры эффективного лидерства, предлагают зарубежным коллегам его национальную формулу, делятся секретами своего успеха.

В последние годы резко вырос интерес к лидерству. Он вызван, прежде всего, тем, что в условиях кризисов и вызовов, бифуркаций и неопределенностей от лидеров всех уровней требуется умение организовать, мотивировать, мобилизовать людей на решение стоящих перед ними задач, вдохновлять их на более высокие результаты, на воплощение в жизнь грандиозных замыслов.

В то же время некоторые авторы в солидных изданиях совершенно серьезно утверждают, что можно прекрасно обойтись без лидеров – грамотных, активных, инициативных людей, пользующихся полным доверием трудовых коллективов, политических партий и спортивных команд, настоящих профессионалов в своем деле.

Жители Беларуси прекрасно понимают, что данное мнение в  корне неверно и даже вредно. Это подтверждают и социологические исследования, проведенные в августе 2017 года учеными Института социологии Национальной академии наук Беларуси. Вот как ответили они на вопрос: «На ваш взгляд, необходимы ли лидеры в современном белорусском обществе?»

Представляют интерес и ответы на второй вопрос: «Как вы считаете, может ли лидер повлиять на успех какого-либо дела, мероприятия?»

Действительно, лидеры, как белые фигуры в шахматах, начинают, делают первый ход навстречу победе и,  как правило, выигрывают партию. И в жизни тот, кто делает первый ход, берет в свои руки инициативу, просчитывает ситуацию на несколько ходов вперед, рискует, не боится трудностей, выигрывает. И даже когда терпит поражение, приобретает важный опыт. В следующий раз он будет мудрее и обязательно победит.

Сотрудники Института социологии НАН Беларуси спросили у своих респондентов: «Как вы думаете, в каких областях жизни наиболее велика потребность в лидерах?» По мнению жителей страны, такая потребность есть практически во всех сферах белорусского общества. Например, в командных видах спорта. Так ответили более четверти жителей страны. Но, думаю, число таких респондентов после поражения национальной команды Беларуси по футболу от врачей, учителей и пожарных сборной Люксембурга значительно возросло. Ведь лидеров белорусской команды на футбольном поле тогда найти было практически нереально. А вспомним настоящий позор сборной команды Беларуси на последнем чемпионате мира по хоккею...

Можно назвать достаточно много случаев, когда отсутствие настоящего лидера в спортивной команде детерминирует ее поражение в игре с явно более слабым соперником, а его харизма, личностные качества, способность повести за собой спортивный коллектив в сложную минуту, обеспечивало победу в безнадежно проигранной ситуации. Известный американский писатель и спортивный комментатор Хейвуд Хейл Броун говорил, что бог всегда на стороне той команды, у которой лучший лидер.

22,5% респондентов убеждены, что современным политическим партиям Беларуси явно не хватает настоящих лидеров. Партийные лидеры обязаны, как говорил Василий Иванович Чапаев, всегда находиться впереди «на белом коне». У подавляющего большинства белорусских партий нет лидеров, отвечающих современным требованиям и способных в трудные периоды принимать ответственные политические решения или хотя бы демонстрировать, что они готовы взять на себя ответственность за положение дел в государстве. Руководители многих политических партий просто-напросто неинтересны. У них полностью отсутствует не только харизма, но даже элементарная привлекательность. Под вопросом и моральный облик лидеров некоторых политических партий. Следует особо подчеркнуть, что, как показали социологические исследования, о подавляющем большинстве партийных лидеров многие люди вообще никогда не слышали. Их рейтинг, как говорится, ниже плинтуса – 0, 00… процента.
Четверть населения (25,4%) считает, что на предприятиях страны явно не хватает настоящих лидеров. 36,2% – в бизнесе, 19,3% – в общественных организациях. Но где их взять, особенно, если проанализировать ответы на вопрос: «Как часто в повседневной жизни вам встречаются люди с лидерскими качествами?»

В то же время лидеров можно формировать, растить, воспитывать, научить вести людей за собой, создавать вокруг себя сильную команду, перестать ограничивать себя стереотипами. Но об этом особый разговор в следующем номере.